根据市委统一部署，2024年3月13日至3月22日，市委第五巡察组对市政府驻上海联络处党组进行了巡察。2024年11月29日，市委第五巡察组向市政府驻上海联络处党组反馈了巡察意见。按照巡察工作要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

市政府驻上海联络处党组坚持把巡察整改作为重大政治任务来抓，坚持问题导向，自觉抓好整改工作。联络处召开专题党组会议3次、专题会议4次、专题民主生活会1次，深入剖析问题根源。强化组织领导。第一时间成立了由党组书记任组长，其他分管领导任副组长，各处室、服务中心负责人、具体经办人为成员的整改工作领导小组，为整改工作提供强有力的组织保障。认真研究制定整改工作方案，明确责任领导、责任人和整改时限，扎实推进各项整改工作落实落细。整改中，谈话提醒2人，批评教育1人，制定完善制度16项。

一、关于“贯彻落实长三角一体化战略不够有力”问题的整改情况

（一）强化政治理论学习。专题深入学习习近平总书记关于深入推进长三角一体化发展的重要讲话精神。制定2025年度学习计划，严格落实“第一议题”制度，进一步丰富学习形式。制订《2025年绍兴市人民政府驻上海联络处党员干部理论学习教育意见》，并明确联络处理论学习中心组2025年学习专题安排。

（二）持续深入落实问题。制订完善《2025年驻上海联络处重点工作清单》，积极推动我市与上海各领域交流合作再深化。切实开展走访调研活动。积极走访上海市浙江商会和绍兴在沪各级商会，激发在沪越商参与返乡建设的热情，并积极帮助协调解决在沪越商在发展中的实际困难和需求。走访静安、徐汇友好城区，对于如何进一步加强两地之间的联系进行了积极探讨。

二、关于“桥头堡作用发挥不充分”问题的整改情况

（一）整理完善信息数据库。搜集整理完善绍籍在沪人士信息数据库。加强对流动党员、流动团员的管理指导，在政府网公布办公室电话，方便广大在沪流动党员、流动团员联系沟通。针对驻沪招商引智办事处的流动党员成立流动党支部，建立流出地机关党委与联络处“双线联系”机制。

（二）积极组织宣传推介。走访上海市绍兴商会，传递家乡发展声音，做好政府工作报告等政策的宣传。联合市委党史室赴上海绍兴商会，打造“红色书架”党建品牌。指导上海市绍兴商会成立女企业家联合会、青年联合会等分支机构。明确全年重点工作计划。加强与区、县（市）和市级相关部门沟通对接，谋划一批活动载体，积极开展在沪招商推介活动。

三、关于“全面从严治党责任不够紧实”问题的整改情况

落实全面从严治党主体责任，专题研究党风廉政建设工作，听取班子成员履行“一岗双责”情况汇报。全面摸排廉政风险，制定防控措施36条。加强内部教育和管理，组织全体干部开展《中国共产党纪律处分条例》专题学习活动，党组书记结合《条例》内容讲专题党课，开展集体廉政谈话。制定《请销假制度》，并不定期组织专项抽查。召开专题民主生活会，全体同志实事求是查摆问题，深入开展批评与自我批评，达到红脸出汗、排毒治病的效果。

四、针对“财务和资产管理混乱”问题的整改情况

（一）加强财务管理。修订《财务管理制度》《差旅费报销制度》，明确会计、出纳岗位人员，明确出差报销标准及流程。加强财务档案的统一归档，规范会计档案保管，规范用章管理。精简干部住宿租房，严格执行党政机关过紧日子各项要求。

（二）加强资产管理。健全资产管理制度体系，从制度层面明确固定资产管理、日常运维规范及处置流程，实行月度常态化盘点对账制度，确保账实一致、账账相符。开展专项资产盘查，建立房产定期巡检机制，对废旧资产及时履行报废程序。

五、针对“领导班子建设存在短板”问题的整改情况

（一）加强凝聚力战斗力。修订印发《党组议事规则》，厘清议事边界、规范决策流程，落实主要负责人末位发言机制，确保议事程序规范严谨。建立月度汇报工作机制，分管领导每月向党组专题报告重点工作推进情况，主动邀请纪检监察组负责同志全程列席党组会议，对决策事项酝酿过程、决议内容合法性及后续执行情况开展全链条监督。招商引智工作形成合力，召开月度例会，与各区、县（市）交流工作情况、统筹布置任务。

（二）落实谈心谈话制度。新领导班子成立以来，修订印发《绍兴市人民政府驻上海联络处谈心谈话制度》，党组书记与班子成员常态开展谈心谈话，与全体机关干部及驻沪招商干部开展月度集体谈心谈话，每半年对所有机关干部进行一对一谈心谈话。

六、针对“机关党建工作虚化”问题的整改情况

支部建立常态化学习机制，规范落实“三会一课”、组织生活会及民主生活会制度。召开组织生活会，全体党员开展批评与自我批评。支部书记主动赴机关党工委专题汇报党建工作，争取工作支持。完成年度党费基数核定，规范支部党费收缴管理。

七、关于“内部管理不严格”问题的整改情况

经上级批复同意，调整相关内设机构，实现责任到岗到人，并落实专人负责意识形态、纪检工作、人事档案工作。规范经费支出及议题审核流程，明确联络处本级经费报销由合作交流处负责人审核；服务中心经费报销由该中心负责人审核。修订印发《因私出国（境）管理制度》，严格证照集中统一保管，建立证件登记、使用记录台账和情况统计表。

八、关于“部分问题整改不够到位”问题的整改情况

扎实开展巡察问题“回头看”，定期联系走访绍籍在沪人士。切实贯彻落实意识形态工作责任制，开展专题研究、加强综合分析。积极开展学习考察活动，与滨海新区管委会联合举办的“绍沪产业协同 聚势智创滨海”招商项目对接会，搭建绍兴与上海合作交流平台。

九、关于“部分问题重发复发”问题的整改情况

建立完善财务管理制度，对预算编制、大额支出管理、会议培训费用支出、固定资产管理、内部控制等方面进行了修订完善。加强财务人员教育和培训，参加市级财政部门组织的专项培训。2025年度已全面采用市级机关浙里报系统，解决工作人员无法直接使用公务卡报销的难点痛点。

下一步，市政府驻上海联络处将认真落实中央和省委、市委关于做好巡察“后半篇文章”的要求，建立健全长效管理机制。一是持续深化抓整改落实。对已完成的整改任务，及时组织“回头看”行动，防止问题“死灰复燃”；对于尚在推进以及需要巩固强化的整改工作，严格依照既定目标与措施稳步推进，直至取得实效；针对需长期坚持的整改事项，以制度形式固定下来，推动整改工作长效化。二是压实责任出工作实效。切实落实联络处党组主体责任，严格遵循党要管党、从严治党的要求，全面确保领导责任落实到位、权力监督到位、教育管理到位、干部选拔把关到位、纪律执行到位以及检查问责到位。三是强化提升促长效机制。重点聚焦源头治理和制度建设，通过动态完善权责清晰、流程规范的制度框架，力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制，构建整改工作的长效机制。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有建议，请及时向我们反映。联系方式：021-65555223；邮政信箱：上海市浦东新区荣怀科技广场4号楼2楼（绍兴市人民政府驻上海联络处）；电子邮箱：sxzhllcyx@163.com。       

中共绍兴市人民政府驻上海联络处党组

2025年8月6日