按照十七届市委第六轮巡察工作统一部署，市委巡察组分别对文广旅游局、山下湖镇、医保局、璜山镇、司法局、应急管理局开展了常规巡察，并反馈了巡察意见、提出了整改要求。纪检监察机关对巡察发现的问题线索及时进行处置，已给予党纪政务处分2人。近期，各被巡察党组织陆续向党内通报了巡察整改情况，公开接受党员干部群众的监督。

市文广旅游局党组：坚持把巡察整改作为重大政治任务来抓，先后召开党组会议、巡察整改专题民主生活会、全局干部会议，建立巡察反馈意见整改工作领导小组，对巡察反馈的4方面16个问题，逐条研究、落实整改。以巡察整改为契机，加快推动公共文化服务高质量发展，深入推进文化事业单位改革，提高送电影下乡、浣江书房等文化惠民服务质量。深入推进文旅深度融合工程，加大市场主体培育力度，举办“遇见西施 遇见美”2024诸暨文商旅农长三角推介等活动，2024年我市入选全国县域旅游综合实力百强县第14位。压实意识形态工作责任制，专题传达学习意识形态工作责任制任务清单，加大文物安全执法巡查力度，发现并整改文物安全隐患394条，加强安全生产风险防范，检查艺培机构200余家次，发现并整改问题65个。组织文化市场行政执法队开展专项教育整治活动，修订完善制度，编制执法计划，积极打造“‘好美诸暨’文化卫士”规范化服务品牌，“全省文化市场行政执法指数评估”总体排位跃升明显、居全省前列，单月最好成绩居绍兴首位、全省第7。完善党建工作体系，成立局退休党支部，建立党员领导干部党支部工作联系点制度，指导下属10个党支部规范工作，开展好党纪学习教育。修订并落实《采购管理制度》《公务用车管理制度》等，开展业务培训，针对具体问题开展全面核查并追究人员责任。在巡察整改工作中，运用“第一种形态”处理26人次，组织处理2人次，建立健全各类规章制度16件。

山下湖镇党委：把巡察整改作为重要政治任务，坚持靶向治疗、立行立改、长效常态，以坚决的态度、强烈的担当、有力的举措抓落地落实，确保问题整改百分百到位。第一时间成立巡察整改工作领导小组，研究整改方案和整改落实情况，针对巡察反馈的3方面35个问题制定整改措施157条，建立问题、任务、责任、时间“四张清单”，实行销号管理，做到问题不解决不松手、整改不到位不收兵。在巡察整改中运用“第一种形态”处理14人次，党内警告处分1人次，追回各类资金56969元，建立健全各类规章制度23件。以巡察整改为契机，持续推动珍珠产业高质量发展，精心组织3月香港国际珠宝展，打响全市产业“走出去”2024开年第一枪，持续筹划宣传推广活动，助推产业线上线下热度维持。突出服务产业发展理念，勇于革新办会模式，成功举办以“珠耀世界·珍爱有你”为主题的2024山下湖·世界珍珠大会；持续打好稳进提质组合拳，落地3只亿元以上工业项目，新认定省科技型中小企业5家，顺利完成年初企业入库、数据纳统既定目标。以“和美珠乡”共富示范带为主线，推动“线上买和线下游”深度融合，推出“遇见更蚌的自己”为主题的开蚌体验活动，成功吸粉“妇女节”“母亲节”双节人流，带动新桔城村捞蚌开蚌加工体验一条街成为新晋网红打卡点，小镇游客突破70万人次。深化“四责协同”落实“五张责任清单”，完善工程建设、政府采购、固定资产管理、选人用人、基层党建、人事档案管理、编外用工等方面制度，规范权力运行；深入开展党纪学习教育活动，坚决执行违纪党员“一对一”包联整改和“五个一律三个必须”要求，在全镇面上形成发现一起、查处一起、警示一片的高压态势，持续推动党员教育管理走深走实。

市医疗保障局党组：第一时间成立整改工作领导小组，召开党组会议和专题民主生活会，落实全面从严治党主体责任，对反馈的3方面13个问题制定针对性整改措施98条，明确问题、任务、责任、时间“四张清单”。加大对定点医药机构的监督检查力度，出台《诸暨市医保基金综合体检安全巡查工作方案》，加强对定点医药机构的全面检查，计划实现五年全覆盖。深化医保智控在线应用，开展医保基金行业自律监管平台建设，实施“事前-事中-事后”全流程监管。组织经办窗口工作人员业务培训，开展经办团队医保“技能大比武”，有效提高经办水平；同步加强医保经办窗口的通办延伸服务，结合医保系统“五进五看”行动，组织医保“8090宣讲团”开展巡回宣讲服务；制作医保宣传码，将医保热点问题拍摄成小视频，用群众听得懂的话宣传好医保政策。完善加强基金监管、定点医疗机构联系、重要活动报备、信访办理、机关干部轮岗等制度9项，从严加强干部队伍教育管理，加强理论学习、业务培训和警示教育，精准运用“第一种形态”压实责任、传导压力，为巡察反馈问题整改取得实效提供坚强纪律保障，整改期间共运用“第一种形态”处理7人次。

璜山镇党委：第一时间成立整改工作领导小组，把巡察整改工作作为重要政治任务来抓，召开整改专题会议，对反馈的4方面40个问题逐项研究，提出整改措施145条，运用“第一种形态”处理29人次，健全规章制度18项。出台《2024年经济发展激励政策》《关于轴承轴瓦行业发展激励政策的意见》，为本地特色产业量身定制激励政策；引进安友一次性日用品制造基地项目，盘活智兰纺织项目闲置用地13.76亩；全力打造“璜山壹品”品牌，通过中国妇女报、诸暨西施眼、璜山壹品视频号等多方媒体平台宣传报道，累计获得浏览量约45万。完善党委理论学习中心组学法制度，组织党委理论学习中心组集中学法6次；结合周一夜学等教育学习活动，以案明纪以案说法，开展纪律教育8次，持之以恒推进全面从严治党。出台《璜山镇村级工程项目实施管理规定》《璜山镇采购管理办法》等文件，切实规范工程、财务等方面管理；成立民生实事项目审查工作专班，重点加强立项前调研审查工作，进一步细化民生实事项目3个阶段、6个环节，确保民生工作精准实施。强化基层监督网格队伍建设，对基层重点事项治理“微九条”开展情况进行联动督查，发现并整改问题6个。建立干部队伍定期分析研判机制，系统谋划梯队培养建设。

市司法局党组：坚持把巡察整改作为一项重大政治任务来抓，第一时间成立整改工作领导小组，召开党组班子会议和专题民主生活会，制定整改方案，细化整改措施，明确责任领导、责任科室。全面加强合法性审查工作，开展基层行政合法性审查工作和“法律明白人”培训考核，科学统筹推进执法监督工作，累计评查各类执法案件301件。配齐配强专兼职人民调解员，开展全覆盖业务培训，编撰发放《诸暨市人民调解指导案例汇编（基层案例卷）》，切实加强基层调解组织规范化建设。对23个司法所常态化开展社区矫正执法检查，细化社区矫正社工管理考核，严格社区矫正对象日常监管。开展法律服务行业“规范管理提升行动”，优化公证为民服务，切实加强行业监管。认真开展党纪学习教育，扎实做好党风廉政建设工作，健全局党组“三重一大”等议决事制度，加强对下属法律服务行业党组织的指导监督，把意识形态工作纳入重要议事日程。定期分析研判干部队伍建设情况，从人员招录、干部培育、职级晋升等方面加强统筹谋划，切实提升干部队伍综合能力素养。整改期间运用“第一种形态”处理16人次，组织处理1人次，建立健全各类规章制度22件，持续抓好整改各项工作长期执行落实。

市应急管理局党委：坚持把巡察整改作为重大政治任务来抓，第一时间成立由党委书记任组长，党委副书记、领导班子任副组长的巡察反馈意见整改工作领导小组，由党委书记统抓、班子成员细抓，明确每一个问题的具体整改措施、责任人和时间节点，确保各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位。加强统筹谋划，提高政治站位，制定、学习相关制度，提升参谋服务与指导监督能力，严格落实意识形态工作责任制，严控意识形态和舆情，规范举报调查处置，及时合规回应群众投诉，完善综合应急救援体系建设，规范开展安全生产执法，切实履行工作职责。召开专题民主生活会，制定多项制度加强干部日常监督管理，落实党建工作责任、党风廉政建设主体责任，学习、修订各项党支部制度，通过组织培训学习、定期谈心谈话等，持续加强干部队伍建设、研判优化梯队建设；修订《政府采购管理办法》、合同管理制度，加强单位内部管理，规范执行固定资产管理制度，确保采购合规、账册清晰。在巡察整改工作中，给予警示谈话3人次、提醒谈话2人次，建立健全各类规章制度19件。