2024年3月至5月，十七届市委部署开展第七轮巡察，对发改局党组、经信局党组、教体局党委、卫生健康局党委、市场监管局党组、国资公司党委开展常规巡察，对综合执法局党组实施巡察“回头看”。经市委同意，日前，市委巡察组分别向7家单位党组织反馈了巡察情况。市政府分管副市长，市委巡察工作领导小组成员，市纪委市监委、市委组织部和市委巡察办有关领导同志出席反馈会议，传达市委书记专题会议精神，并就落实反馈意见、抓好整改工作提出要求。

在向发改局党组反馈时，市委巡察组指出，局党组立足职责使命谋经济促发展不够到位，促进经济社会发展全面绿色转型不够有力。营商“软环境”建设有短板，依法行政水平有待提升。对严的基调认识还不够深刻，执行干部人事制度及对下属企业监管不够严格。

在向经信局党组反馈时，市委巡察组指出，局党组以新发展理念引领制造业高质量发展不够有力，工业考评“指挥棒”作用发挥需进一步加强。专项资金使用不够规范，服务企业工作不够细致。全面从严治党主体责任压得不够实，内部管理不够严，干部队伍建设存在薄弱环节。

在向教体局党委反馈时，市委巡察组指出，局党委贯彻落实上级决策部署有差距，应对教育变革有不足，推动新形势下教体事业高质量发展有欠缺，校园安全防范工作有弱项。全面从严治党压力传导递减，工程项目、招标采购等重点领域存在廉政风险，党建工作和教师队伍建设有待加强。

在向卫生健康局党委反馈时，市委巡察组指出，局党委破解“三医联动”改革的深层次问题不够有力，对公立医院效益和公益属性把握不够均衡，医疗服务质量与满足群众享受优质医疗资源的需求之间有差距。内部管理机制不够健全， “防火墙”扎得不够紧实。巩固医疗领域反腐败专项整治成效不够明显，法纪教育不够重视。干部队伍建设的系统性规范性不足。

在向市场监管局党组反馈时，市委巡察组指出，局党组贯彻落实食药安全“四个最严”要求有差距，高质量推进重点工作不够有力，优化提升营商环境还有弱项。法治政府建设重要性认识不到位，依法行政意识不够强，执法水平有待提高。内部管理存在漏洞，制度执行不够刚性。统筹谋划干部队伍建设不够有力，编外人员管理不够严格。

在向国资公司党委反馈时，市委巡察组指出，公司党委贯彻落实市委市政府决策部署不够到位，主责主业不够突出，防范化解企业风险存在薄弱环节。工程项目、服务采购、资金资产等管理不够严格，部分项目风险突出。党委核心作用发挥不够充分，党建主体责任落实不够到位，抓意识形态工作不够有力，干部队伍和专业人才队伍建设存在短板。

在向综合执法局党组反馈时，市委巡察组指出，局党组推进“大综合一体化”行政执法改革不够有力，执法办案不够规范，机械执法问题仍有发生。以“绣花功夫”破解城管难题不够有力，城市精细化治理有差距。深化“四责协同”落实“五张责任清单”不够到位，党建工作不够扎实，干部监督和队伍建设仍有薄弱环节。

会议要求，被巡察党组织要把巡察整改与学习贯彻党的二十届三中全会精神结合起来，把巡察整改作为推进高质量发展和全面从严治党的有力抓手，自觉扛起整改政治责任，逐条对照建立问题清单、任务清单、责任清单、时间清单，从严从实抓好巡察整改。党委（党组）书记要认真履行巡察整改第一责任人责任，对整改负总责、负首责，领导班子成员要履行好“一岗双责”，落实好分管领域管党治党责任，推动职责范围内整改任务落到实处。要更好发挥巡察标本兼治作用，聚焦突出问题、共性问题，深入剖析根源、以点带面、举一反三推进整改，推动党风廉政建设走深走实和经济社会高质量发展。

巡察发现的有关问题线索，已按有关规定转市纪委市监委等部门处理。