8月1日，市交投集团“强素质 提本领 砺精兵”纪检监察哨兵队伍专题培训班正式开班。本次培训精心设计了多维度、深层次的课程体系，旨在全方位提升纪检监察干部的政治素养、综合水平与实战能力，为纪检监察干部今后干什么、怎么干指明方向，打好履职基础。

市交投集团作为市属国企、交通投资建设领域主力军，随着国企改革进一步深化，高质量发展步伐逐年加快，已呈现出资金多、项目多、人员多和业务范围广、涉及领域广、社会影响广的“三多”“三广”特征。对此，市交投集团纪委充分发挥监督保障执行和促进完善发展作用，在细化监督颗粒、凝聚监督合力上不断探索，以创新成立纪检监察哨兵队伍和重点领域专业组的方式，进一步健全监督网络、整合监督力量、拓展监督渠道，打通基层监督“最后一公里”，推动基层监督更加精准、更加聚焦。

“结合集团全面加强“三支队伍”建设要求，我们积极鼓励纪检监察哨兵干部加入到专业组中，到自己擅长的领域去扎根，让专业的人做专业的事，把‘前哨’和‘探头’作用发挥到最大，持续提升纪检监督质效。”市交投集团纪委相关负责人表示。

今年以来，市交投集团深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和重要指示精神，深刻把握党的二十届三中全会和二十届中央纪委三次全会精神，以纵深推进党纪学习教育为契机，把加强基层监督摆在更加突出位置，成立纪检监察哨兵队伍，并围绕基层干部“不愿监督”“不敢监督”“不会监督”的实践难题，制定《纪检监察哨兵日常监督路径指南》，梳理企业合规管理中的廉政风险点，并根据风险点明确哨兵“主体责任、经济责任、纪律规矩、违反法律法规行为”等四大块监督路径，把监督的触角延伸到法人治理结构、财务内控、工程建管、资产管理等关键重点领域。在擦亮监督“探头”和培育一线“哨兵”的基础上，综合考虑专业特长、从事业务和培育方向等因素，组建工程监管、资产经营、财务内审、选人用人、清廉建设等5个重点领域专项监督小组，以下沉式、交叉式的组织架构和工作机制，担负起监督检查、归口接收、甄别研判、分办督办等监督职责，在更大范围内整合运用监督力量，助力推动纪检监督第一职责、首要职责不断向基层延伸，以固本强基促进基层监督能力整体性提升，以高质量监督护航集团高质量发展。