今年以来，市产业集团纪委深耕“实干兴产、清廉润业”廉洁品牌，系统推进产业“三支队伍”建设，围绕“立魂立行立身”全面加强年轻干部、党员干部、纪检监察干部教育管理监督，多举措护航干部教育与成长引领工作。

推动年轻干部“自然生长”向“有序成长”转变。市产业集团纪委把对年轻干部的从严教育管理监督作为一项重点工作，开展“雏雁助航”新员工训练成长营廉洁从业教育，提醒年轻干部始终做到自身正、自身硬、自身廉，扣好廉洁从业“第一粒扣子”。起步教育是基础，日常管理是关键。除了把“廉”听进来，市产业集团纪委还持续开展“清廉产业微考学”活动,引导教育年轻干部学习和掌握党章党纪党规、企业规章制度，加强党性和法纪教育。截至目前，微考学活动参加人员达800人次。

以“关键少数”带动“绝大多数”，突出党员干部教育管理“导向作用”。探索“一月一主题、月月有重点”廉洁教育常态化模式，2月组织党员干部集中观看《持续发力纵深推进》警示电视专题片，3月动态更新廉政档案及监察对象名录，4月编印《产业集团廉洁从业学习读本》，汇编违规泄密、酒驾醉驾等17个案例，5月组织57名中层以上党员干部签订‘作风建设和廉洁从业’承诺书，6月邀请市委党校教授专题解读《中国共产党纪律处分条例》，7月由集团纪委书记对《条例》作专题宣讲，学习新修订纪律处分条例，使铁的纪律真正转化为日常习惯和自觉遵循。

“今后，我将对照‘六项纪律’要求，知责于心、担责于身、履责于行，时刻把纪律规矩挺在前面。”集团机关三支部一名党员在听完《条例》宣讲后深有感触地表示。此外，市产业集团纪委结合各阶段重点工作，持续开展内容实、形式活的廉政教育活动，通报身边典型案例、参观廉政教育基地、研读警示教育读本等，进一步拓展警示文化教育深度与广度。

打铁必须自身硬，执纪者必先正己。坚持把从严教育、从严监督、从严管理贯穿纪检监察干部队伍建设全过程，严格执行《产业集团纪检监察干部行为规范》、完善《产业集团纪检监察工作规范化手册》、建立业务学习“周课堂”制度。目前已举办“周课堂”十二期，围绕违纪违法行为定性、党组织党纪责任认定、国企管理人员处分依据等业务知识，每两周组织一次定期学习，为纪检干部“充电蓄能”搭建新的平台和载体。

“接下来，我们将进一步探索严管厚爱结合、激励约束并重的教育管理监督体系，多措并举、系统施治，强化产业“三支队伍”建设管理。”市产业集团纪委相关负责人表示。