“走进绍兴清廉馆，看到一个个发生在我们身边的反面案例，思想上受到了极大的触动。一些领导干部无视党纪国法，目无组织纪律，把国家和人民赋予的权力当成了谋取私利的工具，踏上了不归路。在新的工作岗位上，要心存敬畏，遵规守纪，从点滴细节处严格要求自己，对得起党组织的培养教育，对得起领导同事的信任鼓励，对得起家人朋友的关爱付出。”近日，市投发公司纪委组织新员工前往绍兴清廉馆参观活动，为新入职员工扣好廉洁从业“第一粒扣子”。

组织新员工赴绍兴清廉馆接受警示教育

为加强干部职工廉洁自律意识教育，构建风清气正的工作环境，市投发公司纪委启动“五四青廉月”品牌创建活动，为入职到岗的7名新员工量身定制《新员工廉政教育活动实施方案》，重点围绕《中国共产党纪律处分条例》《廉洁档案管理制度》《即时报告个人重大事项》等规章制度进行全方位解读宣贯，同时邀请法律、基金等专业机构人员开展《合同合规风险》、《政府引导基金》等实务内容讲解，帮助新员工迈好职业生涯“第一步”。

据悉，为了使新员工能够真切地感受到“监督就在身边”，下一步该公司纪委还将持续开展‘青廉’系列活动，紧扣廉洁宣传教育开展分级廉洁谈话、组织观看警示教育片和交流心得体会，促使新员工尽快融入大家庭，做到“守纪律、讲规矩、知敬畏”，努力实现业务能力和廉洁意识的“双提升”，推动公司纪检监察工作高质量发展。

开展新员工纪法理论学习