近日，在滨海新区纪检监察工委的指导下，滨海新区下属国有企业袍控集团开展“新·廉成长营”品牌活动，筑牢国有企业年轻职工拒腐防变思想防线，助力“新兵”成长为推动国有企业蓬勃发展的中坚力量。

本次成长营以“清”为点，以“廉”为线，以“学”为面，以点串线，以线带面，通过学习党纪党规、参观重点项目、争当志愿者、参与军事训练营、讲好“廉洁第一堂课”等多种形式的活动，帮助新职工扣好入职“第一扣”，助力他们开启职业新征程。

成长营开营仪式上，新入职职工收到了由集团纪委为此次活动精心配置的“清廉礼包”，包含纪律教育书籍、廉政书签、制度汇编等。

参观活动中，新入职职工来到了滨海新区规划展示馆，安防城续建项目、智慧综合补能站项目，切实感受滨海新区日新月异的变化，深入了解集团重点项目、重点工作、激发但当作为、干事创业的源动力。

在志愿社会实践活动中，新职工们赴袍江寺东嘉园小区开展自行车文明停车劝导、规范充电宣传等志愿服务；参观了浙江省消防救援总队训练与战勤保障支队，了解消防知识和消防员日常工作，扩大知识面，从而激发新职工的社会责任感，更好做好基层群众工作服务。

军事拓展训练中，新职工们在紧张刺激的氛围中，分工协作、团结互助，挑战自我、勇往直前，共同克服种种障碍，协同完成一系列“廉”味挑战活动。拓展训练展现新职工奋发精神的同时，也让新职工们做到心有所守、身有所循、行有所止，迈准迈稳从业第一步。

“通过这次的‘新·廉成长营’，我们能快速了解滨海新区及袍控集团的总体情况，将学习成果转化为履职尽责的实际本领，也促使我们在今后的工作中以良好的纪律作风和踏实的工作作风，筑牢防腐拒变的思想堤坝。”集团金融事业部的新职工表示。

“这次培训系统全面，通过党规党纪这方面内容的学习，对纪检监察工作有了一定的了解，我将以此次培训为契机，尽快适应新岗位、掌握新业务，为推动集团纪委工作发挥应有作用。”集团监督部新职工表示。

下一步，滨海新区纪检监察工委将继续指导拓展下属国有企业清廉干部队伍建设载体，对新入职国企职工建立考核评价体系，持续关注新职工成长，坚持把“教育、监督、预防”挺在前，常态化开展警示、纪法、廉政教育，为滨海新区高质量发展持续注入“廉”动力。