“感谢组织的关心和帮助,让我深刻吸取教训,不断反思,一次犯错并非全盘否定。今后,我将放下思想包袱,更加严格遵守各项党纪法规,认真工作,发光发热,不辜负组织的信任。”近日,在产业集团纪委有关负责人开展回访教育时,一名已满政务警告处分期的党员干部表态道。 处分不是目的,教育才是根本。为做好案件查办“后半篇文章”,帮助受处分党员干部重整行装再出发,产业集团纪委坚持“惩前毖后、治病救人”工作理念,强化思想教育和正面疏导,帮助跌倒干部卸下思想包袱担当作为。 开展回访工作前,深化运用全周期管理方式,明确回访对象和主体,并按照干部管理权限,对处分影响期内的党员干部和管理人员分层分类制定回访方案。根据回访方案,在回访对象处分期满后次月,提前了解受处分人员动态情况,列明谈话提纲,增强教育帮助工作的针对性和实效性。同时,将回访教育情况与组织人事部门进行互通,实现教育人、转化人、激励人同频共振。 下一步,产业集团纪委将持续把回访教育作为有力抓手,用组织温暖化解心结,让党员干部轻装上阵,进一步推动干事创业、担当作为的生动局面。 |