“感谢组织的关心和帮助，让我深刻吸取教训，不断反思，一次犯错并非全盘否定。今后，我将放下思想包袱，更加严格遵守各项党纪法规，认真工作，发光发热，不辜负组织的信任。”近日，在产业集团纪委有关负责人开展回访教育时，一名已满政务警告处分期的党员干部表态道。

处分不是目的，教育才是根本。为做好案件查办“后半篇文章”，帮助受处分党员干部重整行装再出发，产业集团纪委坚持“惩前毖后、治病救人”工作理念，强化思想教育和正面疏导，帮助跌倒干部卸下思想包袱担当作为。

开展回访工作前，深化运用全周期管理方式，明确回访对象和主体，并按照干部管理权限，对处分影响期内的党员干部和管理人员分层分类制定回访方案。根据回访方案，在回访对象处分期满后次月，提前了解受处分人员动态情况，列明谈话提纲，增强教育帮助工作的针对性和实效性。同时，将回访教育情况与组织人事部门进行互通，实现教育人、转化人、激励人同频共振。

下一步，产业集团纪委将持续把回访教育作为有力抓手，用组织温暖化解心结，让党员干部轻装上阵，进一步推动干事创业、担当作为的生动局面。