为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，以及省委全面加强“三支队伍”建设部署要求，进一步加强年轻干部队伍建设，鼓舞激励年轻干部敢为善为，图强争先，打造一支勤廉并重的干部队伍，日前，滨海新区纪检监察工委联合袍投集团纪委召开“清廉同行 共话成长”年轻干部座谈会，持续提升国企年轻干部职工廉洁意识，建牢筑实国企廉政堤坝防线。

座谈会开始前，全体参会人员观看了清廉微电影《引信》。座谈会上，集团纪检负责同志同年轻干部进行深入座谈交流，寄语年轻干部，珍惜当下，砥砺奋进，坚持涵养清正廉洁的“正气”。年轻干部们围绕工作感悟、学习心得、廉洁自律，结合学习贯彻党的二十届三中全会精神等开展交流互动发言，同时为集团发展建言献策。大家从不同角度畅所欲言，聊收获、话愿景，气氛热烈，充分展现了年轻干部昂扬向上，奋发进取的精神风貌。

“一念之欲不能制，而祸流于滔天。作为一名工程部的同志，由于工作原因，与项目承建方接触较多，更要时刻稳得住心神、管得住行为、守得住清白。”工程部的傅家栋有感而发。

“作为一名财务工作者，需要围绕部门预算，做好绩效分析和执行监督，严格预算执行，严肃财务纪律，严控资金和项目审批，防范财务风险，决不踩线越轨。”财务人员倪燕芳如此表态。

本次座谈会为激发年轻干部的工作热情和创新精神提供了良好的平台，释放出了严管就是厚爱、监督就是保护的强烈信号。年轻干部们收获满满，表示将保持常怀纪律规矩意识，在笃信笃行中磨砺成长，在学思践悟中完善自我。

下一步，滨海新区纪检监察工委将加强对新区国企年轻干部的教育监督管理，引导年轻干部讲规矩、守纪律、强担当，提升廉洁自律、防腐拒变能力，使廉洁自律的理论入脑入心，营造风清气正、干事创业的良好氛围，持续推动“清廉袍投”建设，为滨海新区高质量发展保驾护航。