绍兴市越城区纪委监委驻区府办纪检监察组 郭晨曦

　　“招投标过程一定要符合相关政策法规，所有投标单位的资质文件等资料要记录存档，以备后期查看。”在越城区发改局党组会议上，作为纪检监察组成员列席会议的我胸有成竹地发表意见。

　　回想半年前，我刚到纪检监察战线报到，第一次列席区发改局的“三重一大”会议，面对会前临时增加的议题我一下懵了。我心虚地说：“这个议题我也不是很懂，我先回去请教下吴组长……”紧张让我的声音都在颤抖，与会人员的眼神更让我不敢抬头。

　　会后，我沮丧又不安地向组长汇报了情况。“你才刚来，一次失误并不可怕。既然已经意识到问题，就要有针对性地补课提高。”组长的话让我放下忧虑，转而努力钻研业务。

　　驻区府办纪检监察组负责监督8个区级部门，且都是经济部门，业务性强、任务颇多。为了尽快熟悉各部门情况，我尽可能多地列席部门会议，认真做好记录并存档，会后进行复习消化，也积极向部门同事学习请教。我还专门拜访了正在驻企的金副组长，向他请教了多年在经济部门的工作经验和开展纪检监察监督工作的做法心得。在业余时间，我会阅读涉及经济职能的相关文件和政策法规等，不断夯实业务基础。

　　一段时间后，我对各部门的职责定位、重点工作、亮点工作、近阶段工作等有了系统全面的了解，也会主动思考，在这些工作中纪检监察组要如何履行职能，切实发挥好监督“探头”的作用？每次列席部门党组会议前，为了对会议内容有大致的了解，对潜在风险心中有数，提前构思意见建议、提前研究议题成了我的必修课。会后，我也会回顾总结，及时发现需要改进的地方。

　　我发现，原本胆怯不安的感觉渐渐消失了，扎实的业务基础让我有了安全感。

　　为了进一步提升自己的业务能力，掌握好的工作方法，我积极主动参与组内各项工作，从中学习先进，取长补短。在一次对巡察整改情况的专项监督中，全组成员首先通读巡察反馈整改意见，然后以组内会议的形式逐条梳理监督检查的要点和方向，商讨具体行动和步骤。得益于清晰的定位、精准的分析和详细的谋划，专项监督工作取得了良好的效果。这些优良的工作方法都是财富，让我的安全感更加盈实。

　　前不久，我被抽调成为某留置案办案人员，主要工作是协助开展谈话，这份难得的经历又增强了我的业务本领，让我在开展谈话工作时更有底气。谈话前，谈话人、记录人都要围绕谈话目的熟悉案情，研判分析、掌握证据、明确重点。制定谈话计划方案，要求对被谈话人的基本情况、工作经历、性格特征等了然于胸。谈话中，要最大限度避免失误或被牵着鼻子走，使谈话有的放矢、突出重点、抓住关键。参与办案的谈话人、记录人要强化现场意识、善于随机应变。

　　半年多时间，我从一个纪检监察“小白”做起，学习纪检监察知识、归口部门业务知识，提高自己在监督检查、审查调查等各方面能力，一步步迈向“熟练工”。起初的紧张不安已完全消失，取而代之的是“我了解”的底气和“我能行”的安全感。古人言，此心安处是吾乡。作为一名派驻纪检监察组的干部，当我做到纪检监察业务知识和部门情况“双掌握”时，我的心就安了，派驻纪检监察组就是我心安的家。