驻市委组织部纪检组负责归口监督市委组织部、编委办、老干部局、党校、总工会、团市委、妇联等7家单位。今年以来，针对党组成员履行“一岗双责”中工作标准比较模糊、抓手不够有力的问题，该纪检组积极发挥“驻”的优势，创新实施“三化”模式，进一步压实班子成员落实党风廉政建设“一岗双责”的职责。

　　“清单化”管理，实现责清事明。按照任务明确、措施具体、便于考核的原则，驻市委组织部纪检组与7个归口监督单位党组主要负责人共同会商，通过“个人提、集体审、公开晒、层层签”4个步骤，量身定制领导班子2016年度落实党风廉政建设主体责任工作清单，共涉及12个方面97条具体任务。同时，要求7个归口监督单位领导班子把每一项工作细化成项目，逐项明确责任人、配合处室和完成时限，实行台账式管理，列表式推进，分责见单。

　　“个性化”主建，落实一岗双责。出台《针对性廉洁自律项目主建制度》，推动每个归口监督单位党组每名领导班子成员，从年度落实主体责任工作清单、单位或干部岗位廉政风险点和权力责任清单等途径，择定一项作为重点主抓主建工作，并以条文式排定年度实施计划。坚持做到对该部门所有的分管同志每年上“廉”课不少于1次；谈心谈话每人不少于1次；发现异常情况必访；获知下属、亲属违反廉洁自律情况必报。通过“四个一”，进一步健全了“一竿子到底”的责任传导和主抓直管机制。

“动态化”管理，确保述评绩效。责任清单根据工作任务情况实行即时调整、动态管理。项目主建实施情况由纪检组进行跟踪评议；同时，在当年年末或次年年初，要求归口监督单位党组递交履行主体责任情况书面报告时，应有主建项目办理情况的自我评估。（驻市委组织部纪检组）