在中国共产党诸暨市第十七届纪律检查委员会第二次全体会议上的工作报告
（2023年2月2日）
李海裕
同志们：
我代表中国共产党诸暨市第十七届纪律检查委员会常务委员会向第二次全体会议作工作报告，请予审议。
这次全会的主要任务是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，认真落实二十届中央纪委二次全会、省纪委十五届二次全会、绍兴市纪委九届二次全会和市委十七届三次全会部署要求，总结我市2022年纪检监察工作，部署2023年任务。
1月9日至10日，二十届中央纪委二次全会在北京召开。习近平总书记发表了重要讲话，讲话从新时代新征程党和国家事业发展全局的高度，深刻分析大党独有难题的形成原因、主要表现和破解之道，深刻阐述全面从严治党体系的目标任务、实践要求，对坚定不移深入推进全面从严治党作出战略部署。讲话高屋建瓴、思想深邃、内涵丰富、论述精辟，是深入推进新时代党的建设新的伟大工程的根本遵循。李希同志所作的报告，深入贯彻习近平总书记重要讲话精神，主题鲜明，重点突出，务实具体，为做好今年纪检监察工作提供了有力指引。1月18日，省纪委召开十五届二次全会。易炼红同志到会并作重要讲话，强调要牢牢掌握全面从严治党政治主动、战略主动、工作主动，加快打造勤廉并重的新时代党建和清廉建设高地。傅明先同志作了工作报告，对去年工作进行全面总结，明确了今年工作任务。1月19日，绍兴市纪委召开九届二次全会。施惠芳同志在会上作了重要讲话，要求加深对新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的认识，正视问题、直面挑战、坚定决心，全力推动全面从严治党向纵深发展。陈灿同志所作的报告回顾了过去一年工作，明确提出今年具体任务要求。市委对贯彻落实二十届中央纪委二次全会、省纪委十五届二次全会、绍兴市纪委九届二次全会精神高度重视，市委常委会进行了专题学习，研究了我市全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作。刚才，沈志江同志作了重要讲话，各级各部门要认真学习领会，坚决贯彻落实。
一、2022年工作回顾
2022年是不平凡的一年，是党的二十大胜利召开之年。一年来，市委以高度的政治自觉，坚决扛起管党治党政治责任，纵深推进全面从严治党，清廉诸暨建设取得新成效。全市各级纪检监察机关在上级纪委监委和市委的坚强领导下，强化使命担当，忠诚履行职责，敢于动真碰硬，坚定不移正风肃纪反腐，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，纪检监察工作高质量发展成效不断彰显。2022年，我市党风廉政建设责任制考核位居绍兴第一。
（一）尽锐出战，政治监督更加有力。聚焦贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记对诸暨工作4次重要指示批示精神，制定年度监督工作计划，完善督办落实机制，推动全市上下一贯到底、落地生根。紧盯常态化疫情防控、除险保安、稳进提质、共同富裕等重大决策部署，闻令而动、令出纪随、靶向发力，组织开展专项监督31项。坚决贯彻市委关于持续擦亮“枫桥经验”金名片的决策部署，深入开展“守初心践使命”大整顿大提升五大专项行动，健全完善制度机制55项。强化政治生态分析研判，构建“研判—反馈—整改—提升”闭环，全年完成政治画像2900份。严把干部选拔任用表彰政治关、廉洁关、形象关，政治监督更加精准具体，政治生态持续向上向好。
（二）变革重塑，监督机制更加健全。积极探索党的自我革命与群众监督结合新路径，持续推动监督机制、效能、力量迭代升级。全省首创深化“四责协同”落实“五张责任清单”工作机制，突出加强对“一把手”和领导班子的监督，分类明确130项责任清单，重塑报告评议机制，与市委办、市委组织部常态化开展合评联评，获中央纪委、省纪委肯定推荐。督促各级各部门对照“三定”方案和法定职责，编制权责清单5104项，绘制权力运行流程图4817份，明确派驻机构监督重点，推动专责监督具体化精准化常态化。细化干部执行力标准，出台全面从严治党责任追究办法，制定从严从实监督管理干部21条意见，促进履职规范、担当负责。坚持“大监督”格局，组建市镇村三级“清廉建设顾问团”，聘请顾问团成员1996人，探索监督末梢到支部工作机制，促进监督下沉、监督落地。2022年，我市全面从严治党成效度为97.9%，继续保持绍兴前列。
（三）标本兼治，“三不腐”推进更加一体。始终保持反腐败斗争高压态势，全市纪检监察机关处置问题线索数同比增长112.1%，立案数同比增长56.6%。对问题集中、矛盾突出的领域实施专项治理，对历史欠账多、问题积累久、信访矛盾持续的地方开展一镇一村定点整治，强化以案促改、以案促治，制发纪检监察建议书54份，开展回访教育46人次，推动职能部门建立健全制度26项。提升市委反腐败协调小组统筹协调推动职能，强化与信访工作联席会议的协同联动，加大诬告陷害打击处置力度，推动信访积案矛盾化解。健全完善清廉建设共建机制，召开清廉诸暨建设推进会，深化八大清廉单元建设，培育清廉单元示范点30个，建成省级示范单位6个、绍兴市级示范单位9个。我市坚持发展新时代“枫桥经验”系统打造基层清廉样本做法，在清廉绍兴建设推进会上作典型介绍。
（四）抓铁留痕，作风建设更加深入。持续加固落实中央八项规定精神堤坝，深入开展违规吃喝、违规发放津补贴或福利、违规出入高档娱乐场所等专项整治，通报曝光典型案例6起。重拳整治酒驾醉驾及其背后“四风”问题，全面复盘近三年酒驾醉驾问题。靶向整治形式主义、官僚主义，切实减轻基层负担。打造“亲清企业联盟”，发起政企交往10条倡议，开展重点领域作风整顿和营商环境专项监督，推进构建“亲而有度”“清而有为”政商关系。秉持党员干部处置“四个态度”，大力保护干事创业激情，先后为12名党员干部澄清正名。2022年，我市作风建设综合成效月度、年度排名始终保持绍兴第一。
（五）系统施策，为民立场更加坚定。深入推进乡镇纪检监察工作规范化建设和村级监察工作标准化建设，常态化实体化运行片区协作机制，编制基层重点事项治理“微九条”，推动基层监督更加精准高效。全年乡镇纪委监察办处置问题线索数同比上升117.7%，运用“四种形态”处理人次同比上升132.8%。深入治理民生领域“微腐败”、妨碍惠民政策落实“绊脚石”，持续开展漠视侵害群众利益问题专项治理。亮明信访处置“四个态度”，加强和改进信访举报工作，出台处置诬告陷害行为实施办法、信访积案化解工作问责追责情形等制度，深挖信访问题背后的党性作风问题，打击诬告陷害3起5人。集中力量打赢信访积案化解歼灭战，重复检举控告“清零”行动指数列绍兴第一，实现信访举报总量、检举控告量、重复举报量“七年七连降”。
（六）坚守定位，巡察利剑作用更加彰显。始终坚守政治巡察定位，高标准制定巡察工作五年规划，统筹开展十七届市委第一至三轮巡察，探索实施“1巡+N报告”机制，细化“三个聚焦”监督重点清单，全面开展政治生态分析、精准画像，从政治视角深度查找问题，推动解决问题。全年共巡察市级部门11个、镇乡（街道）8个、村（社区）74个，推动建立完善各类制度214项。认真配合做好省委巡视“回头看”工作，聚焦“问题、任务、时间、责任”四张清单，强化整改督查、问题销号、跟踪问效，保障巡视“回头看”反馈问题整改全省率先销号“清零”。
（七）改革创新，数字赋能更加强劲。坚持以业务梳理引领应用场景建设，以应用场景建设进一步推动业务机制重塑。探索开发新时代“枫桥经验”清廉建设综合监督平台和“校园资管家”大数据监督应用，均被纳入省公权力大数据监督应用场景“一本账S１”，并在全省推进会上作典型交流，其中新时代“枫桥经验”清廉建设综合监督平台被省纪委评为2022年度“最佳场景”，我市参与协作的“建立健全公权力大数据监督机制”获评省“改革突破金奖”。同步做好公共投资项目全生命周期监管、“大综合一体化”执法监管等应用场景建设，用好省纪委基层公权力大数据监督应用、“监督一点通”和绍兴“枫桥纪检监察指数”智慧监测平台。开发“新时代清风廉路”诸暨篇应用，组织廉洁文化短视频大赛，启动枫桥学院廉洁文化实践教育中心建设，开展“走廉路·助共富”推广活动，上架专线4条、廉洁阵地点位44个，新时代清风廉路做法被省委改革办以专刊形式推荐上报至中央改革办。
（八）严管严治，卫士本色更加纯正。市纪委常委会以政治建设为统领，严格落实“第一议题”制度，紧密跟进学习习近平总书记重要讲话和党的二十大精神，推动纪检监察干部形成以党性立身做事的高度自觉。持续放大纪检监察体制改革效能，纵深推进“四个规范化”建设，推动“四项监督”贯通融合、一体发力，实行监督检查与审查调查职能分离，更加突出监督保障市委中心大局，更加聚焦精准有效惩治腐败。完成派驻机构更名和监督单位调整，设立开发区纪检监察工委和市委直属机关纪检监察工委。大兴理论研究、争先创优之风，创新启动全面从严治党视域下新时代“枫桥经验”课题研究；编印内部业务教材，每月开展赛比活动，每季度组织大论坛、大讲堂，形成比学赶超浓厚氛围。深入开展“讲政治守规矩、勇担当走在前”作风教育整顿活动，探索实施系统内部“巡察”，严格执行请示报告、安全保密等制度，自觉接受最严格的监督，干部作风更加严实，队伍面貌焕然一新。
过去一年，我市党风廉政建设和反腐败工作在新起点上取得新成效，这离不开上级纪委监委和市委的坚强领导，离不开各级各部门的协作配合和干部群众的大力支持，离不开全市广大纪检监察干部的担当奉献。在此，我谨代表市纪委常委会向大家表示衷心感谢！全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。我们清醒地认识到，党风廉政建设和反腐败斗争面临的形势依然严峻复杂。少数单位党组织落实“四责协同”“五张责任清单”工作机制还不够有力有效；“四风”问题反弹回潮隐患犹存，形式主义、官僚主义滋生的土壤还未根除；重点领域、重要岗位腐败问题仍时有发生；一些纪检监察干部履职能力与高质量发展还有差距，派驻监督实效有待进一步彰显等。对此，我们必须高度重视，切实加以解决。
二、学深悟透党的二十大精神，坚定不移扛起推进全面从严治党的时代重任
党的二十大为新时代新征程党和国家事业发展、实现第二个百年奋斗目标指明了前进方向、确立了行动指南。全市纪检监察机关要把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，牢牢把握以伟大自我革命引领伟大社会革命的政治要求，深刻领会坚定不移全面从严治党的战略部署，认清形势、奋发有为、攻坚克难、直面挑战，全力服务保障我市经济社会高质量发展大局。要积极传承“红船精神”，牢记初心使命，不断加强新时代党性修养，坚守全心全意为人民服务根本宗旨，坚决清理一切权力本位的衙门作风和形式主义，坚决查处违反中央八项规定精神问题。要大力弘扬“浙江精神”，推动全社会深入实施“八八战略”，进一步鼓励激发群众首创热情，不断开辟“干在实处、走在前列、勇立潮头”新境界。要深刻践行“胆剑精神”，严格遵循“法无禁止即可为”原则，严格落实“三个区分开来”原则，鼓励所有社会主体敢闯敢冒敢干，让企业家、各方面人才春回燕归。
（一）始终坚持旗帜鲜明讲政治。纪检监察机关因党而生、为党而战，维护党中央权威和集中统一领导，是纪检监察机关与生俱来的职责使命。全市纪检监察机关必须始终保持正确政治方向，自觉做“红船精神”的忠实守护者、坚定传承者和自觉实践者，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，更加深化对“两个确立”的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，更加自觉地增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在市委坚强领导下开展纪检监察工作，以实际行动守好“红色根脉”、当好“忠诚卫士”。
（二）始终坚持人民至上抓落实。党的二十大指出，为民造福是立党为公、执政为民的本质要求。作为“枫桥经验”发源地的纪检监察机关，必须做坚持和执行党的群众路线的表率，一切为了群众、一切依靠群众。正风肃纪反腐，守的是公平正义、更是初心民心，纪检监察工作必须坚持群众满意标准，聚焦急难愁盼问题，凡是群众反映强烈的问题都严肃认真对待，凡是损害群众利益的行为都坚决纠正查处，督促完善基层治理体系，建立健全基层监督体系，迭代升级数字监管体系，以全面从严治党实效筑牢党的执政根基，营造平安稳定的社会环境。
（三）始终坚持服务大局敢担当。党的二十大号召全党全军全国各族人民坚定信心、同心同德，埋头苦干、奋勇前进。奋进“一四五”、开启新征程，加快诸暨整体性、系统性赶超争先，是全市党员干部的时代重任。全市纪检监察机关要忠诚履行党章赋予的神圣职责，对标党章新定位新要求，深刻践行新时代“胆剑精神”，卧薪尝胆、艰苦奋斗，主动对焦市委中心工作，自觉把工作放在“两个先行”“两放三争”和中国式现代化县域实践中去思考谋划，对焦大抓基层、大抓开放、大抓产业，持续跟进监督、精准监督、创新监督，监督约束行政权力在法治框架下运行，在监督保障执行、促进完善发展中展现新担当。
（四）始终坚持自我革命做表率。党的二十大对深入推进新时代党的建设新的伟大工程、以党的自我革命引领社会革命作出重大部署安排，强调全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，指出反腐败是最彻底的自我革命。勇于自我革命是党的鲜明品格和独特优势，纪检监察机关必须直面管党治党突出问题，在大是大非面前敢于亮剑，在歪风邪气面前毫不退缩，勇当排头兵，永吹冲锋号，大力弘扬“浙江精神”，始终保持斗争精神，持续激发首创精神，推进理念思路、体制机制和方式方法创新，不断把清廉建设推向深入，持续巩固风清气正政治生态。
三、2023年主要工作
2023年是贯彻党的二十大精神开局之年，也是“枫桥经验”60周年暨习近平总书记指示坚持发展“枫桥经验”20周年，做好纪检监察工作责任重大、使命光荣。今年工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，按照中央纪委、省纪委、绍兴市纪委和市委全会部署要求，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，更加自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻党的自我革命战略思想和全面从严治党战略方针，忠实履行党章和宪法赋予的职责，围绕打造勤廉并重的新时代清廉建设高地，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，进一步擦亮新时代基层监督“枫桥经验”金名片，奋力在新征程上展现纪检监察工作高质量发展新作为，为诸暨勇闯中国式现代化县域实践新路子提供坚强保障。
（一）以全局视野做实政治监督，保障党的二十大决策部署落实见效
聚焦“两个维护”把牢监督方向。围绕“六个如何始终”和五方面重点任务，因时因势调整政治监督方向重点。健全日常监督与动态跟踪、督查问责、“回头看”有机衔接工作机制，推动习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神不折不扣落实到位。对照“三看”要求，监督推动各级党组织全面贯彻党的二十大精神，坚决防止有令不行、有禁不止。全面加强党的纪律建设，加强对党章党规党纪贯彻执行情况的监督检查。
坚决保障重大决策部署贯彻落实。聚焦三个“一号工程”和共同富裕、基层治理等重点工作，实施“五查五提升”专项行动，推动问题整改，促进优化组织体系、完善制度体系、健全工作体系、构建政策体系、重塑评估体系。加强对政府投资项目、安全生产、生态环境等重点领域的专题调研、专项督查，着力纠治党性作风问题，推动防范化解风险隐患。
增强对“一把手”和领导班子监督实效。巩固深化“四责协同”落实“五张责任清单”工作机制，深化监督检查、报告评议、约谈提醒、述责述廉，强化精准问责，督促责任落实到位。聚焦政策制定、决策程序、审批监管、执法司法、选人用人等行权用权关键点风险点加强监督，建立健全及时发现问题的防范机制、精准纠正偏差的矫正机制，强化政治生态分析研判、政治画像及成果运用，推动“一把手”和领导班子以身作则、以上率下。
（二）以严的基调强化正风肃纪，推动纠治“四风”常态化长效化
持续纠治享乐主义、奢靡之风。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神和省、市相关办法，深入治理违规收送礼品礼金、违规吃喝等顽瘴痼疾，严查背后的“四风”问题，坚持以小切口推动大治理。监督推动各级党政机关和党员干部落实“过紧日子”要求，严格执行“三公”经费有关规定。健全风腐同查工作机制，从严从重处置党的二十大后依然不收敛不收手、顶风违纪行为。
重点纠治形式主义、官僚主义。紧盯贯彻落实重大决策部署中的不担当、不作为、乱作为等问题，深挖根源、精准纠治，坚决防止不良习气滋生蔓延。抓细抓实市级部门、镇乡（街道）“权责清单”，积极推动形成“部门服务基层、基层服务企业”共识自觉。靶向整治层层加码、责任转嫁、不担当不作为和督查检查过频、台账报表过多、“指尖上的形式主义”等问题，真正让基层干部轻装上阵、放手干事。
激发全社会干事创业活力。贯彻落实“四敢”要求，大力构建亲清政商关系，完善政商交往指导性意见，制定正负清单、倡导清单，严禁干部干预插手市场行为，严禁商人染指干扰党政活动，鼓励干部主动服务企业，持续优化营商环境。深化运用监督执纪“四种形态”，秉持党员干部处置“四个态度”，激发全社会干事创业活力，持续做好容错纠错、澄清正名、回访教育等工作，营造风清气正的勤廉政治生态。
（三）以零容忍态度反腐惩恶，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战
一刻不停推进反腐败斗争。完善动态清除、常态惩治工作机制，提高问题线索处置质效，有力有效推进清存遏增工作。紧盯行政执法、土地审批规划、拆迁等权力集中、资金密集、资源富集领域腐败，严查招投标、政府采购、工程建设等环节权钱交易、利益输送问题。坚持前移防线、拓展纵深，注重预防腐败“低龄化”问题，关注基层站所履职廉洁性问题和党员先进性问题，坚决惩治群众身边的“蝇贪”，进一步铲除腐败滋生土壤。
扎紧防止腐败的制度笼子。构建以事前预防、事萌预警、事发预控、事后总结等为主要环节的监督检查和审查调查工作“全周期管理”监督管理方式。持续深入开展重点问题“专项治理”和矛盾集中镇村“定点整治”，固化提升出台预防性制度，建立健全各职能部门协同配合机制。深化反腐败协调与信访工作联席会议的协作联动，进一步推动与政法、审计等各个议事协调机构的贯通协同，建立完善信息互通、协作配合、线索移送、问责追责工作机制。
做实以案促改以案促治。坚持“三不腐”一体推进，总结提炼查办案件的经验做法，深刻剖析案发根源，有效提出整改建议，督促指导发生重大违纪违法案件的相关单位党委（党组）召开专题民主生活会，举一反三、以案明纪。精准运用纪检监察建议书，坚持表面问题与背后党性作风问题一起查纠、个案办理与类案治理一起开展、案件查办与教育警示一起推进，实现政治效果、纪法效果、社会效果最大化。
（四）以监督下沉推动基层治理，持续擦亮“枫桥经验”金名片
优化市镇村三级联动。持续深化乡镇纪检监察工作规范化建设，全面加强对行使公权力的非党员村居干部、基层站所工作人员、编外人员的监察监督。发挥村级监察联络站、清廉建设顾问团和支部监督信息员“三支队伍”零距离监督优势，变被动接受群众信访举报为主动收集群众问题诉求，推动形成纪检监察与基层治理良性互动局面。
解决群众“急难愁盼”。健全“小微权力”规范运行机制，常态化开展基层治理“微九条”执行情况督查，加强对各项惠民富民、促进共同富裕政策措施落实情况的监督检查。持续开展漠视侵害群众利益问题专项治理，紧盯群众反映强烈的就业创业、教育医疗、养老保险、安全生产、食品药品安全等问题开展专项监督，严查权钱交易、优亲厚友，严查涉黑涉恶腐败和“保护伞”，有力促进社会公平正义，维护群众合法权益。
推动信访举报工作提质增效。坚持信访处置“四个态度”和“三看三判断”标准，建立初信初访质量评价、匿名信访反馈、重复检举控告“动态清零”等机制，深挖信访背后的党性作风问题，全力保障“枫桥经验”60周年纪念活动。出台信访办理处置中涉嫌失职失责问题线索移送机制，强化对事权单位、职能部门及其工作人员的问责追责力度。常态化开展打击诬告陷害工作，持续净化基层政治生态、信访生态。
（五）以先发优势推动清廉建设，高标准打造新时代“清风廉路”
纵深推进清廉诸暨建设。制定清廉建设主体责任和监督责任“双清单”，明确任务分工、强化责任传导、落实制度保障，形成布局完整、路径清晰、有效衔接的清廉建设责任共同体。统筹推进八大“枫桥式”清廉单元建设，拓展清廉公安、清廉医保等个性化建设，提升清廉单元颗粒饱满度，持续打造一批清廉建设示范标杆，以点带面引领清廉社会生态。
深化新时代廉洁文化建设。盘活用好本地廉洁文化资源，加大腐败亚文化治理力度，常态化开展党性教育、政德教育、警示教育和家风教育。发挥党校党内思想教育主阵地作用，结合实例编教程，把全面从严治党培训融入党员干部教育全过程。优化升级新时代“清风廉路”诸暨篇应用，提升新时代“清风廉路”精品专线，统筹各方力量推进线上推广和线下引流，拓展廉洁文化助推共同富裕新路径。
（六）以系统思维深化体制改革，加快把制度优势转化为治理效能
推动监督制度系统集成。深化纪检监察专责监督工作体系，出台进一步推动“四项监督”统筹衔接的实施意见，完善信息沟通、措施配合、成果共享工作机制。加强纪检监察监督与人大、民主、行政、司法、审计、财会、统计等各类监督的贯通协同，推动形成上下贯通、左右衔接、内外联动的大监督格局。
推动政治巡察巩固深化。紧扣“三个聚焦”，统筹推进常规巡察、村级巡察，差异实施专项巡察、机动巡察，深化开展基层站所延伸巡察，进一步提升巡察监督实效。坚持以巡促治，放大政治生态分析报告、专题报告等的作用，实现典型通报问题与面上共性问题同步整改、系统整治。以“重大巡视问题清单”为牵引，高质量做好巡视巡察反馈问题整改提升工作。
推动派驻监督有形有效。持续深化派驻机构改革，严格执行《纪检监察机关派驻机构工作规则》，全面推进依法规范运用监察权，带动派驻监督效能最大化。完善“室组地”联合办案模式和互助工作机制，全面消除派驻（出）机构“零立案”。深化开发区纪检监察体制改革，助力打造经济发展和清廉建设“双高地”。
推动数智监督协同高效。迭代升级新时代“枫桥经验”清廉建设综合监督平台，推动制定督考问责机制，督促镇乡（街道）、村（社）、基层站所“小微权力”运行全部纳入平台。高效推进红色预警信息核查处置工作，不断提升预警处置精准度和规范性。紧扣职能部门核心权力数据化，积极嵌入切口小、投入少、效果好的监督模块，以小场景撬动大监督。
（七）以严管厚爱加强自身建设，锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军
持续加强政治能力建设。深入学习贯彻党章，深学真信笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，把学习贯彻党的二十大精神作为一项重要政治任务，认真落实《中国共产党纪律检查委员会工作条例》，持之以恒用党的创新理论武装头脑、指导实践，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
持续加强专业素养提升。继续开展全面从严治党与新时代“枫桥经验”理论研究，加强“胆剑精神”培育，分级分类开展业务培训，全方位提升纪检监察队伍素质水平。加大定期交流轮岗力度，动态优化委机关、派驻机构、巡察机构干部结构和人岗相适度。开展纪检监察干部“走基层听民情”活动，进一步提升监督精准性、实效性。制定系统性、梯次化队伍建设规划，建立优秀年轻干部储备库制度。
持续加强内部监督管理。深入推进规范化法治化正规化建设，严格落实重大事项请示报告制度，严格执行回避、保密、安全和过问干预案件登记备案等内控制度，严把审查调查措施审批关、使用关、监督关，主动接受党内和社会各方面的监督。将“三不腐”一体推进理念贯穿自身建设，严守纪检监察权力边界，坚决防止“灯下黑”。加强关心关爱，让纪检监察干部暖心安心，增强干事创业积极性主动性。
同志们，扬帆破浪新征程,赓续奋斗正当时。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在上级纪委监委和市委的坚强领导下，不忘初心、牢记使命，忠诚奋进、勇毅前行，坚定不移推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争，为诸暨勇闯中国式现代化县域实践新路子作出更大贡献！