“我已深刻认识到自己的错误，感谢组织对我的关心、教育、引导和帮助。我将以此为契机，进一步加强纪法学习和自身建设，努力工作，以实干担当回报组织。”在接受回访教育后，一名曾因酒驾受到党内警告处分的集团下属公司中层干部在《受处分处理人员回访教育情况记录表》的“回访教育意见”栏一字一句地写下这样一段话。

为深入贯彻落实全市严管厚爱激励担当作为“巩固深化年”活动精神，加强对受处分处理党员干部的教育管理，帮助党员干部放下包袱、轻装上阵，促进担当作为、干事创业，市公用事业集团党委、纪委组织开展了对2021年1月1日以来受到处分处理的24名党员干部的集中回访教育。

为确保工作精准、高效、有序推进，集团纪委根据干部管理权限，按照分级分类原则，组织集团或下属单位党组织、纪检监察组织人员建立回访教育联合工作组，回访教育注重将思想政治工作贯穿全过程，要求结合违纪违法案情特点、日常工作表现、思想状态和性格特点，因人施策，制定个性化回访教育方案，同步做好解压疏导、思想政治和党规党纪、法律法规、政策规定宣讲工作。通过回访前全面了解、回访中谈开谈透、回访后加强管理使用，为受处分处理党员干部化心结、敲警钟、唤担当，化“包袱”为“抱负”，促使其从“有错”向“有为”转变，为推进集团高质量发展持续贡献力量。

下一步，市公用事业集团纪委将继续坚持惩前毖后、治病救人的一贯方针，深入落实好回访教育、澄清正明、容错纠错等严管厚爱各项举措，既坚决防止干部犯错误，又最大限度激发干部积极性，为集团营造风清气正、奋发进取的政治生态和干事环境。