“青年崇廉尚洁、严以律己，国家就能正气充盈、永葆青春活力。作为新时代国企青年，我们要在成长拔穗期扣好廉洁自律的‘第一扣’，在成长黄金期系好廉洁自律的‘安全带’，正心明德、律己自重，做到勤掸‘思想尘’、多思‘贪欲害’、长破‘心中贼’。”《明德守法、完善自我》新员工廉政第一课课后，一位青年员工如是说。

市国资运营公司作为“青”字号的企业，员工平均年龄33岁。为了充分发挥青年生力军的作用，让清廉成为青春底色，公司纪委积极探索符合青年人特色的廉洁教育活动，丰富载体、创新形式、培育亮点、打造品牌，形成“以廉促思、以廉润心、以廉践行”体系化工程。今年以来，公司以组织一次廉洁警示教育、编发一本廉洁风险防控手册、组织一堂新员工入职廉政课、举办一期“廉韵书香”读书日活动、开展一次条例法规解读辅导、组织一次警示教育基地参观活动、开展一次党纪法规知识测试、组织一次清廉文化长廊展评活动、制作一部廉政教育短片、举办一次“翰墨书勤廉”书画摄影活动“十个一”系列活动为抓手，着力创建“青廉”文化品牌，引导全体青年干部职工提高政治觉悟和政治站位，增强纪律规矩意识，时刻保持清醒头脑，筑紧筑牢拒腐防变的思想道德防线。

下一步，公司纪委将坚持把加强青年员工的廉洁教育作为一项兴企强企工程来抓，深化“青廉”文化品牌创建，促使青年员工树牢廉洁意识，让廉洁成为一种习惯。