6月25日一大早，新昌县纪委党风政风监督室主任吴春雷就来到县房管局，和他一起的还有县财政局、县审计局、县总工会的几名工作人员，一到办公室，检查组就直奔主题，翻阅账册，开始相关检查。“你们单位的公务接待还有待进一步规范，虽然‘三单合一’制度执行较好，但却没有对方单位的公函，根据省、市、县有关规定，没有公函一律不得接待……”在检查情况反馈会上，工作组的同志不回避、不遮掩，如实向房管局党委做了反馈。

　　据悉，这是新昌县纪委正在开展的落实中央八项规定精神专项监督检查，县房管局只是其中一家，而这样的检查在今后将越来越成为常态。纠其起源，则要从今年市纪委今年统一部署的“整饬纪律、纠正‘四风’”专项行动说起。为确保相关行动不走过场、落到实处，新昌县坚持顶层设计、单位联动，通过开展纪律作风教育行动、“四风”问题整治行动、问题追责通报行动、规章制度落地行动“四大行动”，推动县域内党风、政风、民风持续优化，确保政治生态、社会生态风清气正。

　　多梯度开展纪律作风教育行动

　　“刚才讲的案例，我深有感触，他犯错的领域，就是我日常工作的领域，身在基层工作第一线，我一定以案为鉴，当好‘领头羊’”。羽林街道一村党支部书记听完廉政宣讲后表示。

　　今年来，县纪委围绕全面从严治党，多梯度开展纪律作风教育，“清风行”宣讲就是其中重要一环。截至目前，已开展宣讲20多场，教育干部3000多人次，受到全县党员干部的广泛欢迎。与此同时，充分发挥县委党校、“新昌大讲堂”、《今日新昌》的理论宣讲主阵地作用，通过开展纪律作风专题宣讲、开设纠正“四风”专栏、刊发评论员文章等方式，大力营造讲作风、树作风的良好氛围。

（附图：县监委杨礼君委员在全县村主职培训班上作廉政宣讲）

　　多角度开展正风肃纪检查行动

　　“五一、端午期间，全县各级纪检监察机关共开展监督检查38次，其中县纪委组织监督检查6次，检查单位共计92家次，发现各类问题39个，下发问题线索函告单14个，要求各单位限时整改说明。”党风政风室主任负责人介绍到。

　　立足‘监督的再监督，检查的再检查’，新昌县纪委借力生力，四方联动破‘四风’顽疾”。一方面，压紧压实各部门单位作风建设主体责任，坚持一周一检查，一月一汇总。另一方面，落实“1+X”职能部门专项督查，形成齐抓共管的工作格局和作风建设长效机制。同时，县委巡察机构把发现查找“四风”问题作为巡查的重要内容，有针对性地开展巡察（巡查）。此外，各级纪检监察组织组定期开展监督检查，紧盯重大节日、重要节点，组织力量明察暗访。

（附图：儒岙镇镇纪检检查财政所三公经费开支情况）

　　多形式开展问题追责通报行动

　　“私分村里的被征地农民社会保障指标，必须严查。”看到本村支部书记、村委主任的违纪问题通报后，城南乡眉岱村村民义愤填膺的说道。

　　今年来，新昌县纪委坚持把纪律和规矩挺在前面，抓住“问责”这个要害，对党的十九大后仍然顶风违纪的党员干部，不论问题大小，不论涉及到何人，一律从严从快处理，并通过综合情况通报、典型案例通报、专题通报等多种方式通报曝光。截止目前，已通过纸质及“清风新昌”微信公众号，通报曝光3起群众身边的不正之风和腐败问题，全面释放愈往后执纪愈严的强烈信号。

（附图：新昌县纪委通报）

　　方位推进规章制度落地行动

　　“真落地，见实效。只有对专项行动中发现的问题举一反三、建章立制，才能真正管出习惯、化风成俗。”新昌县纪委有关负责人介绍道。一方面，我们健全解决“四风”突出问题的长效机制，对党的十八大以来，我县出台的关于公务接待、办公用房使用管理、福利费管理使用等文件进行全面梳理，结合省市县有关纪律作风最新要求，进一步加以细化完善。另一方面，实行“三不”廉洁承诺制，即不参与违规吃喝、不违规收送礼品礼卡礼金、不违规发放津补贴和福利，层层“签字背书”。