当前形势下，国有企业如何在实现自身转型发展中打造“清廉”国企？国企干部员工如何在履职中坚守底线提升防腐拒变能力？

　　针对这个课题，新昌县开展“清风行”宣讲活动，加大宣传教育力度，针对国企中职业风险特点，进企业，到岗位一线，量体裁衣开展廉洁风险防控宣讲，增强国企党员干部拒腐防变能力。

　　“我们要在思想上重视廉洁风险防控，要将廉洁风险防控主动融入企业的改革与发展之中，体现在日常工作中的细微之处，围绕‘风险来自哪里，风险怎样防范，如何最大限度降低风险’三个方面来进行。”近日，新昌县纪委常委潘宇广在县旅游集团开展了清风宣讲。

　　而在新昌县城投集团的廉政讲座，绍兴市中级人民法院副院长王惠中则围绕“如何提升防腐拒变能力”这个主题给全体员工上了一堂廉政课。据悉，城投集团已组织开展全集团员工参加的廉政讲座3次，中层干部层次的廉政课5次，累计受教育人数达260多人次。

　　“旅游集团、城投集团都是我们组的监督单位，”新昌县纪委县监委派驻第十纪检监察组组长丁双春介绍说，“为提升国企干部员工防腐拒变能力，我们主动对接开展廉洁宣讲，让每一位国企员工明白廉洁风险事关自身。讲座具有很强的针对性，对于促进国有企业党风廉政建设的各项工作，扎实开展岗位廉政教育活动，具有十分重要的意义”

　　“‘清风行’反腐倡廉宣讲，帮我们国企精准分析了工作中的廉洁风险点，提出了防范和解决的思路对策，使我们大为受益，更是提高了我们国企员工的勤政廉政意识，以清为美、以廉为荣的价值取向进一步深入人心。”新昌县城投集团总经理王豪东谈到宣讲意义时说道。

（县城投集团员工在廉政课堂上认真听讲）