记者 钟兰花 实习生 金琳

　　嵊州市委深刻认识到落实主体责任的极端重要性，牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设就是渎职”的责任意识，坚定不移贯彻落实中央这一决策部署，创新工作机制，狠抓责任落实，守好自己的“责任田”。

　　记者：落实党风廉政建设责任制，需要有好的体制机制来保障。对此，嵊州市委有哪些好的做法？

　　金志：我们在实践中发现，一些党委对主体责任认识不清，尤其是基层党组织，对该抓什么、怎么抓还不是很清楚。对此，我们在全省率先出台了《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》，明晰党委领导班子、党委主要负责人、党委领导班子成员以及纪检组织共计23项责任，让各级党委（党组）、纪检组织落实有据。同时，研究出台了《关于健全市级“三重一大”决策和执行监管的意见》，防范决策风险；出台了《关于实行党风廉政建设责任制责任追究暂行办法》，划定40条责任“高压线”，严格实行“一案双查”；制定了《嵊州市机关工作人员作风建设量化评价管理办法》，剑指为政失忠、为政失真、为政失位、为政失矩、为政失廉、为政失范等“六失”现象，对全市机关干部日常作风进行精细化管理、数字化评价，促使干部规范履职。

　　记者：习近平总书记强调，“有权就有责，权责要对等。”嵊州是怎样构建权责对等的责任体系的？

　　金志：党委既要承担深化改革、推动发展、维护稳定的主体责任，也要担起推进党风廉政建设的主体责任。当前，一些领导干部存在“为官不为”或“为官乱为”的现象，有的奉行“好人主义”，即使底下问题成串，但只要不暴露，也事不关己、高高挂起，身为责任人，眼睁睁看着干部走到悬崖边而无所作为。对此，我们着力构建权责对等的责任分解体系，各级领导干部与职责范围内的责任对象“签字背书”，捆绑在一起成为责任共同体，做到责任人履行主体责任的具体事项范围清、具体责任对象清、具体工作内容清、不履职将有可能被追责的条款清，形成“责任清单”。

　　记者：既坚持党对反腐败工作的领导，又保证纪委监督权的行使，才能有效推进党风廉政建设。嵊州市委是怎样支持纪委行使监督权的？

    金志：中央强调要推动党的纪律检查工作双重领导体制具体化、程序化、制度化，强化上级纪委对下级纪委的领导。嵊州市委全力支持纪检监察机关推进“三转”，使纪委聚焦中心任务，回归主责主业。清理市纪委牵头或参与的议事协调机构，相关机构从原有的174个减少到15个。规范派驻纪检组长和乡镇（街道）纪委书记兼职和分工，强化乡镇（街道）纪委“五有”规范化建设，使各纪检组织能够聚焦主业抓好监督工作。2014年嵊州市纪检监察机关立案151件，办结150件，处分党员干部172人，追缴违纪等款项856万余元。《绍兴日报》2015年1月24日第1版