■ 记者 钟兰花 实习生 金琳

　　面对发展新常态和从严管党治党的新常态，柯桥区委积极适应新常态，全面强化主体责任，扎实推进党风廉政建设各项任务，着力为开创区域经济社会发展新局面提供坚强保障。

　　记者：落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任。对此，柯桥区委是怎样认识的？

　　徐国龙：柯桥区委切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，把落实主体责任作为各级党委的重要工作目标，做到同部署、同落实。通过落实主体责任集体约谈会、专题研讨班等形式，及时向全区各级传达上级要求，层层传导责任。落实主体责任报告工作，建立“一把手”主体责任约谈和新提任领导干部任前主体责任谈话等制度，督促各级党组织、“一把手”及其他领导干部一手抓好业务、一手抓好党务。

　　记者：面对从严管党治党的新常态，柯桥区是怎样强化主体责任，推进党风廉政建设的？

　　徐国龙：一是强化考核追责。深化“三书三查三报告”制度，出台主体责任和监督责任专项考核办法，并把落实主体责任纳入党风廉政建设责任制考核、领导班子和领导干部考核。建立健全“4+1”机制（“班长”督促机制、报告约谈机制、定期听取汇报机制、“一一”反馈机制和强化检查督查、倒查追责的责任追究机制），落实“一票否决”、约谈通报和“一案双查”等制度，2014年以来对7个单位“一把手”进行约谈和质询。

　　二是强化作风建设。结合开展党的群众路线教育实践活动，把反“四风”作为落实主体责任的切入点，深入开展“六项集中行动”、“八项专项整治”和“整改落实、建章立制”等工作，持之以恒推进作风建设。大力弘扬“靠作风吃饭、凭实绩说话”优良传统，认真落实“聚神聚力、提标提速，勇争一流、走在前列”行动准则，特别是大力开展攻坚克难专项行动，着力提升党员干部精气神，合力推进“五水共治”、“三改一拆”、小微排污企业整治等重点难点工作。

　　三是强化带头示范。认真落实“一岗双责”，要求领导干部做到党风廉政建设亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，带头讲廉政党课、带头作出廉政承诺、带头参加责任制检查考核。

　　记者：在支持保障纪委履行党风廉政建设监督责任上，柯桥区有哪些好的做法？

    徐国龙：我们旗帜鲜明地支持纪委办信办案，强化人财物保障。巩固深化议事协调机构清理成果，区纪委（监察局）牵头或参与议事协调机构减少到15个；清理规范派驻（出）机构分工业务工作情况，调整派驻（出）机构主要负责人分工；开展镇街纪委、纪工委书记、副书记（专职纪检员）兼职清理，确保把主要精力投入到纪检主业上来。按照“三转”要求，调整区纪委（监察局）机关内设机构，积极整合工作力量，着力把工作重心放到监督执纪问责上。《绍兴日报》2015年1月21日第1版